Руководитель Центра карьерного роста
вакансия от 24.04.2025Зарплата от 30000 руб
Работодатель: КЧР ГБПОО "ИНДУСТРИАЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ" Г. ЧЕРКЕССКА
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
3.1.1. Руководство деятельностью центра в пределах предоставленных полномочий. 3.1.2. Организация текущего и перспективного планирования деятельности центра, контроль выполнения плановых заданий. 3.1.3. Осуществление координации деятельности работников центра, создание условий для их работы. 3.1.4. Руководство работой по созданию и реализации перспективных и текущих программ, направленных на оказание содействия в трудоустройстве и профориентации обучающихся Колледжа. 3.1.5. Руководство подготовкой и проведением мероприятий, направленных на содействие в трудоустройстве и профориентационной деятельности обучающихся Колледжа. 3.1.6. Координирование работы по заключению соглашений с Территориальными отделами РГКУ Кадровый центр Карачаево-Черкесской Республики, с предприятиями и организациями с целью проведения совместных мероприятий, направленных на оказание содействия обучающимся в трудоустройстве и профориентационной деятельности, в том числе для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (кейс-турниры, мастер-классы, форум ы вакансий, стажировки и др.); 3.1.7. Организация работы с обучающимися в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда. 3.1.8. Осуществление контроля за подготовкой и проведением встреч студентов с выпускниками колледжа прошлых лет. 3.1.9. Осуществление контроля за предоставлением информации по мониторингам различных направлений деятельности образовательной организации в части содействия трудоустройству обучающихся и выпускников.
3.1.1. Руководство деятельностью центра в пределах предоставленных полномочий. 3.1.2. Организация текущего и перспективного планирования деятельности центра, контроль выполнения плановых заданий. 3.1.3. Осуществление координации деятельности работников центра, создание условий для их работы. 3.1.4. Руководство работой по созданию и реализации перспективных и текущих программ, направленных на оказание содействия в трудоустройстве и профориентации обучающихся Колледжа. 3.1.5. Руководство подготовкой и проведением мероприятий, направленных на содействие в трудоустройстве и профориентационной деятельности обучающихся Колледжа. 3.1.6. Координирование работы по заключению соглашений с Территориальными отделами РГКУ Кадровый центр Карачаево-Черкесской Республики, с предприятиями и организациями с целью проведения совместных мероприятий, направленных на оказание содействия обучающимся в трудоустройстве и профориентационной деятельности, в том числе для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (кейс-турниры, мастер-классы, форум ы вакансий, стажировки и др.); 3.1.7. Организация работы с обучающимися в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда. 3.1.8. Осуществление контроля за подготовкой и проведением встреч студентов с выпускниками колледжа прошлых лет. 3.1.9. Осуществление контроля за предоставлением информации по мониторингам различных направлений деятельности образовательной организации в части содействия трудоустройству обучающихся и выпускников.
Требования к кандидату
Образование: Высшее-специалитет, магистратура
Опыт работы: 3 лет
Образование: Высшее-специалитет, магистратура
Опыт работы: 3 лет
Адрес места работы
Карачаево-Черкесская республика, г Черкесск, Октябрьская улица, дом: 56;, троллейбус № 1,4,8; автобус-маршрут "Парковая-Химзавод"
Карачаево-Черкесская республика, г Черкесск, Октябрьская улица, дом: 56;, троллейбус № 1,4,8; автобус-маршрут "Парковая-Химзавод"