Экономист по труду

Должностные обязанности
Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования всех категорий работников предприятия с целью дальнейшего повышения производительности труда и эффективности производства. Совместно с начальниками подразделений (отделов, служб) разрабатывает должностные и рабочие инструкции работников предприятия. Разрабатывает проекты перспективных, годовых, квартальных планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений (согласно отраслевого тарифного соглашения), планов повышения производительности труда и совершенствования его организации. Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалифицированным категориям Участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров Доводит плановые показатели до подразделений предприятия.

Требования к кандидату
Образование: Высшее-бакалавриат
Опыт работы: 1 года

Адрес места работы
Карачаево-Черкесская республика, г Черкесск, Пятигорское шоссе улица, дом: Д. 13Д;